カテゴリ
2024/08/21
「デザイナーの枠を超え、挑戦をし続けることができる」当社で活躍する2名のデザイナーに聞いた今後成し遂げたい目標について~劉×松本の場合~
2024/08/07
「組織と人の成長を加速させ、私たちのカルチャーをつくり、伝えていきたい」人事をリードする川崎・加地が考える、Brave groupで共に働きたい人とは
2024/07/25
Brave groupのアドベンチャー制度対談「大きな挑戦を賞賛するカルチャーがあることを実感できた」~朝比奈と久保田の場合~
2024/06/12
Brave groupだからこそ経験できるバックオフィスの挑戦と成長とは【Brave group 代表取締役 野口 × 執行役員 グループ経理財務本部長 山﨑 対談】
2024/05/22
Brave groupのリファラル制度対談「また一緒に働きたいと思う人と、切磋琢磨できる環境がある」~三浦と今福の場合~
2024/05/08
「目標を追いかけ続ければ、挑戦するチャンスに必ずめぐり合える」日本と北米英語圏を繋ぐ、VTuberの魅力を届ける本島の挑戦とは。
2024/04/25
「1人のエンジニアとして成長することができる環境」インターンシップを経て社員となった2名に聞く当社グループのインターン制度 ~市橋×杉田の場合~
2024/04/24
「自身が好きなことだからこそ、果敢に挑戦し続けて欲しい」初開催!Brave groupの合同入社式
2024/03/19
「ぶれすと」1周年を振り返って ~皆さまへの感謝と今後の意気込み~
2024/03/13
「みんなで創る」をやりきった。ぶいすぽっ!文化体育祭の舞台裏と振り返り
2024/01/17
「誰もが抜擢され、挑戦できるチャンスがある」コーポレートロゴデザイン制作に携わった石川が思う、当社グループの抜擢
2023/12/27
「今、当社グループだからできる挑戦と成長を絶えず続けたい」取締役執行役員の舩橋が語る、Brave groupのカルチャーと求める人物像とは。
2023/12/20
「会社、そしてメンバー一人ひとりの成長のために、私自身も覚醒し続ける。」代表取締役 野口が語る、今期のBrave groupのテーマとは。
2023/12/06
「ぶいすぽっ!文化体育祭」を1日サポートして感じたリスペクト・ベースの精神
2023/09/28
Brave groupのリファラル制度対談「この制度が活きているのは、会社や事業に大きな魅力があるから」 ~川崎と山本の場合~